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厦门国际银行成为福建首家实行2.5天弹性作息的银行

2016-08-24

近日,厦门市颁发《促进旅游投资和消费实施若干意见》,“2.5天休假制度”再次进入公众视野,在广大市民尤其是上班一族中引起巨大反响,不少工薪阶层表示制度恐难执行。事实上,早在今年6月,总部位于厦门市的厦门国际银行已率先实行2.5天弹性休假制度,成为福建首家实行4.5天工作日的银行,走在了福建省弹性休假先行先试的前列。

据悉,截至目前,包括福建省在内的11个省市已出台了鼓励4.5天工作日的意见。厦门市颁发的《促进旅游投资和消费实施若干意见》中指出,“鼓励有条件的用人单位(企事业)依法优化调整作息安排,为有条件的用人单位职工实现4.5天工作日先行先试。”然而,大部分企业受多方因素限制并未实行该制度。

厦门国际银行一直以来都将“以人为本”作为企业文化核心价值观,在培养员工、关爱员工、提升员工价值上不遗余力,并坚持改革创新先行先试。早在20158月《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》颁布之后,厦门国际银行便着手研究推行2.5天弹性休假制度,广泛征集内部建议,设计适合银行员工的弹性作息方案,并于今年6月率先试行。在确保日常工作正常开展的前提下,厦门国际银行所有员工夏季每个月都可以享受1次弹性作息,即“周五下午+双休日”的制度。试行以来,弹性作息为员工灵活调节工作与生活提供了较大的便利,得到了广大员工的拥护和认可,有效提升了员工幸福指数。

 

 

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